​Obligation d’annoncer les postes vacants à partir de 2026

La liste actualisée des professions soumises à l’obligation d’annoncer les postes vacants entre en vigueur en début d’année. À partir de 2026, on y trouvera également les cuisinières et cuisiniers, le personnel de nettoyage ainsi que les auxiliaires dans les bureaux, les hôtels et d’autres établissements. Sur la plate-forme travail.swiss, le Secrétariat d’État à l’économie (SECO) met à disposition l’outil Check-Up 2026, qui permet de vérifier facilement les genres de professions soumis à l’obligation d’annoncer.

Mise en œuvre de l’initiative «Contre l’immigration de masse»

Concrètement, l’obligation d’annoncer les postes vacants signifie que les entreprises doivent signaler à l’office régional de placement (ORP) les postes vacants pour les professions soumises à l’obligation et respecter un délai d’attente de cinq jours ouvrables avant de publier le poste. Cette mesure a été introduite pour mettre en œuvre l’initiative «Contre l’immigration de masse» acceptée par la population. L’objectif est de permettre à l’ORP de proposer un demandeur d’emploi suisse. Les genres de professions sont soumis à l’obligation d’annoncer les postes vacants lorsque le taux de chômage dépasse les 5 %.
En 2025, 6,5 % des personnes actives ont exercé des professions soumises à l’obligation d’annoncer les postes vacants. En 2026, ce chiffre sera désormais de 10,8 %.

Annexes

• Information sur l'obligation d’annoncer les postes vacants
• Check-Up 2026 (Liste des professions soumises à l'obligation d'annonce)