Branche et Politique

OTA: d’autres pays ont plus d’une longueur d’avance

Marie Forestier
Directrice Hôtel Bon-Rivage, Tour-de-Peliz

Un réseau solide profite à tous les membres

Evolution des nuitées

Chiffres-clés de la branche

Nuitées

39562039
Nuitées/total

100.00 %
Par rapport à l’année précédente

+ 0.00 %

Nuitées

727303
Nuitées/total

1.80 %
Par rapport à l’année précédente

+ 27.10 %

Nuitées

1300588
Nuitées/total

3.30 %
Par rapport à l’année précédente

+ -13.00 %

Nuitées

10157404
Nuitées/total

25.70 %
Par rapport à l’année précédente

+ 3.70 %

Nuitées

11466529
Nuitées/total

29.00 %
Par rapport à l’année précédente

+ 0.50 %

Nuitées

3248603
Nuitées/total

8.20 %
Par rapport à l’année précédente

+ 8.30 %

Nuitées

2233710
Nuitées/total

5.60 %
Par rapport à l’année précédente

+ 37.90 %

Nuitées

10427902
Nuitées/total

26.40 %
Par rapport à l’année précédente

+ -4.40 %

Priorités politiques

Politique d'emploi et sociale Préserver un marché du travail flexible

Economie extérieure Pour une Suisse ouverte et connectée

Formation Renforcement du système de formation dual

Economie numérique Utiliser les opportunités du numérique

Énergie et environnement Pour une politique environnementale viable, sûre et efficace

Politique du tourisme Encourager la place touristique suisse

Revendications et règlements Moins de bureaucratie pour des conditions-cadres favorables

Pour des prix équitables

Stop à l’îlot de cherté: initiative pour des prix équitables

Avec l’initiative pour des prix équitables, HotellerieSuisse a pu lancer une initiative populaire pour la première fois de son histoire. Celle-ci vise une baisse des prix à la consommation et des prix d’acquisition et une sécurisation des emplois.

Toutes les procédures de consultation en un coup d'œil - dans l'aperçu des documents

En savoir plus

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La convention collective nationale de travail

CCNT: pour une concurrence loyale sans ingérence de l’État

La CCNT pose les bases de bonnes conditions de travail dans l’hôtellerie-restauration. Les règles et obligations sont déterminées par les six partenaires de la branche eux-mêmes. Cela crée une concurrence loyale, de l’uniformité et de la sécurité.

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