Comment recruter la main-d’œuvre qualifiée de demain

Engagez-vous en faveur de la promotion de la relève et contribuez de manière significative à lutter contre la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. En effet, la formation de celle-ci est essentielle pour l’avenir. Nous vous soutenons avec des outils ainsi que la marque de la relève METIERS HOTEL RESTO et ses activités. De plus, nous vous tenons au courant des thèmes liés à la formation et au personnel qualifié par le biais de notre newsletter dédiée à la formation. 

Motiver les jeunes pas à pas 

Le guide «Recruter la relève – mode d’emploi!» vous présente sept concepts éprouvés pour s’adresser aux jeunes avant et pendant leur phase d’orientation professionnelle. Il vous propose également des conseils pratiques pour le recrutement de jeunes professionnel·le·s. Sélectionnez l’activité qui convient à votre entreprise, concertez-vous en interne et mettez-la en œuvre. 

Activités possibles: 

• Séances d’information 

• Journées découverte / Stages préprofessionnels 

• Ateliers professionnels 

• Salons des métiers 

• Please Disturb: journée portes ouvertes des hôtels 

Nous vous soutenons volontiers dans la mise en œuvre des activités correspondantes, que ce soit avec une aide personnelle ou du matériel d’information. 
Si vous avez besoin de soutien, contactez-nous par e-mail: nachwuchsmarketing(at)hotelleriesuisse.ch.  

METIERS HOTEL RESTO  

METIERS HOTEL RESTO, la marque de la relève commune d’HotellerieSuisse et de GastroSuisse, permet aux jeunes de découvrir les dix professions de notre branche lors de salons des métiers ou d’ateliers professionnels.  

Toutes les places d’apprentissage que vous saisissez sur LENA sont mises en ligne sur le site Internet de METIERS HOTEL RESTO. Publiez également dans l’agenda vos manifestations destinées à la relève potentielle afin que les jeunes de votre région puissent obtenir le plus grand aperçu possible de la branche.  

Des connaissances concises en matière de formation pour vous 

Avec notre newsletter dédiée à la formation, nous vous tenons au courant, en tant que membre, des actualités concernant la formation et le personnel qualifié. Trois fois par an, vous recevez des nouveautés importantes, des informations et des bonnes pratiques en matière de promotion de la relève ainsi que de formation initiale et continue.