La session de printemps met l’accent sur deux projets essentiels pour la branche: la motion «Le pourboire facultatif ne fait pas partie du salaire» (25.4578; premier conseil, 2 mars 2026) vise à préciser que les pourboires facultatifs ne font pas partie du salaire. HotellerieSuisse recommande l’acceptation, afin de garantir la sécurité juridique, d’éviter une bureaucratie inutile et d’empêcher que le personnel ne perde en revenu net à cause des taxes.
En outre, le Parlement traite de la modification de la loi fédérale permettant d’étendre le champ d’application de la convention collective de travail (24.096; deuxième conseil, 17 mars 2026). HotellerieSuisse recommande d’accepter la proposition de la majorité de la CER-E, afin d’empêcher les salaires minimaux cantonaux de saper le partenariat social éprouvé, de préserver un espace économique uniforme et d’éviter les incitations inopportunes au détriment de la formation initiale et continue et de la disponibilité de la main-d’œuvre qualifiée.