On recherche: hôtelières engagées

La branche est féminine, mais l’association ne l’est pas assez. HotellerieSuisse a donc lancé avec succès il y a un an le premier programme de mentorat pour hôtelières, afin qu’elles puissent se familiariser avec le travail associatif. Les femmes intéressées peuvent dès à présent déposer leur candidature pour la seconde édition.

Le programme de mentorat d’HotellerieSuisse pour les femmes déjà actives ou intéressées par le travail associatif sera réalisé pour la deuxième fois. En plus de donner un aperçu du travail associatif, cette manifestation offre aux participantes la possibilité de rencontrer des personnalités intéressantes, d’élargir leur réseau et d’échanger entre les femmes participant au mentorat. Avec les séquences de formation prévues, cela crée un espace propice au développement personnel et professionnel. Des personnalités dirigeantes de l’association nationale et des associations régionales jouent le rôle de mentors.

Groupe cible

• Les hôtelières actives en Suisse dans un établissement membre d’HotellerieSuisse qui souhaitent participer activement à l’association.
• Les femmes membres des comités des associations régionales ou des sections qui souhaitent obtenir un aperçu du travail associatif au niveau national.

Échos de la première édition

• «Mon mentor et la direction d’HotellerieSuisse me soutiennent de manière optimale dans la promotion de mes valeurs et dans le développement de mon réseau, afin que je puisse m’engager encore davantage à l’avenir.» (Sybille Bless, Hôtel Restaurant Hammer, Eigental)
• «Grâce au programme de mentorat, je sais aujourd’hui beaucoup mieux comment m’engager pour la réussite de la Suisse en tant que pays touristique.» (Laure von Wyss, directrice de l’Hôtel de l’Aigle, Couvet/Val-de-Travers)

30% der Mitgliederbetriebe von HotellerieSuisse werden von Frauen geführt. Aber nur knapp 4% der Verbandsmandate auf regionaler oder nationaler Ebene sind in Frauenhand. Gemischte Gruppen sind nachweislich erfolgreicher und besser für die zukünftigen Herausforderungen der Branche gewappnet als heterogene. Die Verbandsleitung von HotellerieSuisse hat sich deshalb zum Ziel gesetzt, mehr Frauen mit der Verbandsarbeit vertraut zu machen, um der Vision von HotellerieSuisse «Wir sind der Verband der innovativen und nachhaltigen Beherbergungsbetriebe der Schweiz» in Zukunft noch besser zu entsprechen.