Impiegare personale con statuto di protezione S

Il Consiglio federale ha prorogato lo statuto di protezione S per le persone rifugiate provenienti dall’Ucraina fino al 4 marzo 2027.  Il successo della loro integrazione professionale dipende in primo luogo dall’impegno delle aziende e dalla motivazione delle persone in cerca di occupazione. A tal fine, la SEM ha creato un nuovo sito web: Lavorare conviene!, con l’obiettivo di informare in modo più efficace sia le persone interessate sia i datori di lavoro. Il settore alberghiero può svolgere un ruolo significativo nell’integrazione professionale, grazie all’esperienza e alla competenza acquisite nella gestione della forza lavoro internazionale. 

La situazione in Ucraina resterà incerta ancora a lungo

Al momento non si intravede la fine della guerra in Ucraina. Tuttavia, anche se lo statuto di protezione S venisse abolito, un ritorno rapido e ordinato delle persone rifugiate in Ucraina comporterebbe delle difficoltà. Occorrerebbe una strategia di rimpatrio per evitare di sovraccaricare le strutture ucraine distrutte dalla guerra. L’associazione chiede pertanto che la Confederazione tenga debitamente conto, nell’ambito di disposizioni transitorie mirate, della situazione delle persone già ben integrate nel mercato del lavoro.  

Esperienze positive con personale ucraino

Da un’indagine condotta tra le aziende associate a HotellerieSuisse emerge che il personale con statuto di protezione S rappresenta un prezioso arricchimento nella quotidianità lavorativa. Il 74% delle aziende ha riportato esperienze molto o prevalentemente positive, mentre solo il 6% ha registrato esperienze negative. 

Elevato potenziale di apprendisti con statuto di protezione S

Il numero di apprendisti rimane ancora contenuto, in parte a causa delle differenze tra i sistemi formativi. In Ucraina la maggior parte dei giovani opta per la formazione terziaria. L’apprendistato, invece, è poco consolidato e di conseguenza il suo valore e le possibilità che offre sono pressoché sconosciuti. 
Un apprendistato nel settore alberghiero offre opportunità professionali e possibilità di lavoro in tutto il mondo. Nel 2024, il 17% degli apprendisti con statuto di protezione S ha scelto un tirocinio nel settore.  Per le aziende formatrici è importante sapere che questi apprendisti possono completare il loro apprendistato in Svizzera anche in caso di revoca dello statuto di protezione.
Per saperne di più sull’assunzione di persone con statuto di protezione S, consultare le nostre FAQ.
Le principali domande e risposte relative alle persone con statuto di protezione S sono disponibili sul sito web della Segreteria di Stato della migrazione. 

Le principali domande e risposte relative alle persone con statuto di protezione S sono disponibili sul sito web della Segreteria di Stato della migrazione.