​Penuria energetica: notizie sul lavoro ridotto

Le aziende potrebbero dover richiedere l’indennità per lavoro ridotto (ILR) a causa della penuria energetica. Una nuova scheda informativa della SECO illustra l’attuale contesto giuridico e la prassi. Inoltre la SECO proroga fino alla fine dell’anno il termine per la presentazione delle richieste per il pagamento arretrato delle indennità per vacanze e giorni festivi per gli anni 2020 e 2021.

L’ILR è disposizione delle aziende per perdite di lavoro computabili se sono soddisfatti i presupposti del diritto previsti dalla legge sull’assicurazione contro la disoccupazione (LADI). Quanto esposto si applica anche nel caso di perdite di lavoro causate da un’eventuale situazione di penuria energetica o di un massiccio aumento dei prezzi dell’energia. La scheda informativa della SECO è disponibile su lavoro.swiss. 

Richieste dell’associazione sul lavoro ridotto

In caso di una concreta penuria energetica, richiediamo che la procedura per il lavoro ridotto venga semplificata analogamente alle ordinanze Covid, in particolare in caso di limitazioni da parte delle autorità. Fino a quel momento si applica la procedura ordinaria.

Richieste di pagamento arretrato delle indennità per vacanze e giorni festivi ILR

Le richieste concernenti il pagamento arretrato delle indennità per vacanze e giorni festivi possono ora essere inoltrate fino al 31 dicembre 2022. Spostando dal 31 ottobre 2022 al 31 dicembre 2022 la SECO concede alle aziende più tempo per inoltrare le richieste.
Tutte le informazioni di giugno 2022 su questo argomento e ulteriori informazioni della SECO sono disponibili su lavoro.swiss. ​