Studio postdiploma per manager alberghieri dipl. SPD SSS

• Assolvimento di una scuola specializzata superiore, di un esame di professione o di un esame professionale superiore.
• 3 o 4 anni di esperienza dirigenziale (direzione di settore) per chi ha assolto rispettivamente una scuola specializzata superiore o un esame di professione/esame professionale superiore.
• Ammissione «su dossier» e previo esito positivo della valutazione nel caso dei candidati con esperienza pratica comprovata ma senza titolo. 

Gli interessati in possesso di titoli stranieri possono essere ammessi direttamente o sottoposti a una valutazione da parte di HotellerieSuisse, previ la verifica dell’equivalenza e il riconoscimento del loro diploma. 
 

Le circa 500 lezioni in presenza comprendono tre moduli di base (Persone, Mercati, Mezzi) e il modulo di collegamento Hospitality. Sono inoltre previsti un lavoro di progetto e uno di diploma nonché un esame scritto al termine di ogni modulo di base. 

• Modulo Persone (180 lezioni): sviluppo del team, gestione dei collaboratori, comunicazione e colloqui, motivazione e selezione dei collaboratori, qualificazione e sviluppo dei collaboratori, gestione aziendale, management strategico, ambiente e sostenibilità
• Modulo Mercati (104 lezioni): mercati, clienti, trend, strategie, pianificazione delle operazioni, marketing mix, cooperazioni e sostenibilità, economia aziendale
• Modulo Mezzi (130 lezioni): contabilità finanziaria, pianificazione e controllo delle finanze, finanziamenti, investimenti, tasse, pianificazione e attuazione di misure costruttive, economia
• Modulo Hospitality (70 lezioni): progetti in tempo reale dei partecipanti, eventi di impulso, gestione del progetto. Il modulo si conclude con il lavoro di diploma.

Le lezioni sono in tedesco.
 

Al termine del corso di management alberghiero SPD SSS i partecipanti saranno in grado di:

• capire le interrelazioni complesse tra l’organizzazione e la gestione aziendale nonché le interazioni con l’ambiente
• affrontare questioni economiche con un orientamento ai risultati
• studiare soluzioni sostenibili 
• capire il valore della competenza sociale e dell’autocompetenza dei dirigenti
• improntare i rapporti con i collaboratori alla responsabilità, all’apprezzamento altrui e alla motivazione
• studiare concetti orientati alle soluzioni in base a criteri metodologici.

I docenti si distinguono per vicinanza e orientamento alla pratica. Inoltre, elaborano e adattano costantemente i contenuti e si occupano degli sviluppi in corso nel settore. 

Le lezioni in presenza dei quattro moduli si svolgono in alberghi per seminari selezionati Ciò consente agli studenti di confrontarsi con i contenuti didattici da soli e/o in gruppo. Sono in programma anche eventi per lo svago e l’arricchimento culturale. 

Corso 49 (completo)

• Modul Mensch 1. Teil: 16.–28.10.2022, SolbadHotel, Sigriswil 2. Teil: 7.–11.11.2022, SolbadHotel, Sigriswil
• Modul Markt 23.4.–6.5.2023, See & Park Hotel Feldbach, Steckborn
• Modul Mittel 17.–30.9.2023, Golfhotel Les Hauts de Gstaad & Spa, Saanenmöser
• Modul Hospitality 10.–16.3.2024, Hotel Deltapark, Gwatt

Corso 50 (completo)

• Modul Mensch: Da ottobre a novembre: 15 giorni
• Modul Markt: Da aprile a maggio: 12 giorni 
• Modul MittelSettembre: 12 giorni 
• Modul HospitalityMarzo: 7 giorni 

Consigliamo di iniziare a ottobre con il modulo Mensch. In questo modo lo studio segue un percorso logico e lo sviluppo è costante.

Il costo complessivo è di:

• CHF 16'800.- per i soci di HotellerieSuisse
• CHF 19'000.- per i non soc

Gli importi comprendono i quattro moduli, la tassa d’esame, la tassa una tantum di iscrizione, il tutoraggio per il lavoro di diploma, l’accesso alla piattaforma di e-learning, gli eventi culturali, il diploma e la cerimonia di diploma.

Poiché tutti e quattro i moduli del corso management alberghiero SPD SSS si svolgono in hotel, oltre ai costi del corso si deve prevedere una tassa di seminario di circa CHF 12'000.-.

Chi studia management alberghiero SPD SSS beneficia del sostegno finanziario del CCNL se la sua azienda era obbligatoriamente assoggetta al CCNL al momento dell’iscrizione. Inoltre, il datore di lavoro ottiene un’indennità per perdita di guadagno sotto forma di forfait giornalieri. Le risorse sono limitate. Non sussiste alcun diritto alle sovvenzioni

La Fondazione Hans Schellenberg della federazione Vereinigung Diplomierter Hoteliers concede inoltre borse di studio e prestiti di studio senza interessi. Si informi sulle condizioni e sulla procedura di erogazione presso la Fondazione Hans Schellenberg. 

Utilizzi il modulo di iscrizione per registrarsi! Le iscrizioni vengono considerate secondo l’ordine di arrivo.