Impiegata/o in comunicazione alberghiera AFC

Per una formazione di base per Impiegata/Impiegato in comunicazione alberghiera AFC è necessario avere i seguenti requisiti nelle materie indicate: 

• Matematica: requisiti medi
• Lingua di scolarizzazione: requisiti elevati/molto elevati
• Scienze naturali: requisiti medi
• Lingue straniere: requisiti elevati

Informati tramite il profilo dei requisiti dettagliato e la tabella delle competenze del Canton Berna in merito ai requisiti dettagliati richiesti per seguire una formazione di base per Impiegata/Impiegato in comunicazione alberghiera AFC. 

Sei da poco in Svizzera e non sai se le tue conoscenze linguistiche bastano per studiare? Scoprilo con un test di lingua.

Gli aspiranti Impiegati in comunicazione alberghiera AFC frequentano la scuola professionale negli hotel-scuola in due corsi in blocchi della durata di più settimane. I corsi interaziendali (CI) sono parte integrante di questo percorso. 

1° anno di tirocinio: 2 x 10 settimane di corso in blocchi, CI incl. 
2° anno di tirocinio: 2 x 8 settimane di corso in blocchi, CI incl. 
3° anno di tirocinio: 2 x 5 settimane di corso in blocchi, CI incl. 

Fatti un quadro più preciso consultando un modello di piano di formazione aziendale in merito al possibile percorso della formazione di base per Impiegata/Impiegato in comunicazione alberghiera AFC. 

Negli hotel-scuola non è possibile conseguire la maturità professionale durante la formazione di base. Ti consigliamo quindi di conseguire la maturità professionale MP 2 dopo aver concluso la formazione di base professionale.

Durante la formazione professionale pratica gli aspiranti Impiegati in comunicazione alberghiera tengono una documentazione dell’apprendimento, in cui riportano costantemente tutti i lavori essenziali svolti in correlazione con le competenze operative da acquisire.
I formatori controllano, firmano e discutono la documentazione dell’apprendimento almeno una volta a semestre.
Alla fine di ogni semestre, i formatori redigono un rapporto di formazione in cui fanno il punto della situazione formativa degli apprendisti. Il rapporto di formazione viene poi discusso con gli apprendisti. Nelle spiegazioni relative al rapporto di formazione trovi informazioni preziose per il colloquio.

Quello alberghiero e della ristorazione è tra i pochi rami a offrire così tante opportunità di carriera. Informati sulla grande offerta di formazione continua, come corsi specialistici, esami di professione e professionali superiori nonché scuole alberghiere e comincia subito a pianificare la tappa successiva della tua carriera.