Indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail

L’introduction du chômage partiel vise à pallier un recul temporaire des activités et à préserver les emplois. Grâce à l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (IRHT), l’assurance permet aux employeurs d’éviter les licenciements.

Droit du travail

​Formulaires pour l'IRHT à partir du 1er septembre

Le 1er septembre marque le retour aux dispositions légales initiales sur la réduction de l’horaire de travail. À partir de cette date, vous devez donc utiliser les formulaires pour l’indemnité normale en cas de RHT.

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Formulaires pour l'IRHT à partir du 1er septembre

​Les documents les plus importants

​Demande et décompte d'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail

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Demande et décompte d'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail

​RHT pour les employés en quarantaine

Pour plus d'informations sur le RHT pour les employés en quarantaine, veuillez consulter les FAQ sur les employés en quarantaine.

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RHT pour les employés en quarantaine

​Allocations PG

Nous avons compilé pour vous les principales questions et réponses sur les allocations perte de gain pour les indépendants et les personnes ayant une situation assimilable à celle d’un employeur.

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Allocations PG

​HotellerieSuisse, toujours a la côté de ses membres

​Droit du travail: De plus amples informations