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LOCATION:En ligne
SUMMARY:Café en ligne (FR) «Une communication qui renforce»
DESCRIPTION:Café en ligne (FR) «Une communication qui renforce»\n\nLe premier café en ligne en français pour les formatrices et formateurs professionnels approche à grands pas.  L’accent sera mis sur les relations et le dialogue avec les apprenti·e·s et leurs parents. \n\nHotellerieSuisse a développé l’accompagnement des entreprises formatrices sous le slogan «Together for tomorrow». L’offre comprend notamment des cafés en ligne pour les formatrices et formateurs professionnels et les responsables de la formation. &nbsp\; Cette rencontre virtuelle réservée aux membres de l’association sera consacrée à la communication avec les apprenti·e·s et leurs parents.&nbsp\;&nbsp\; Vous êtes formatrice ou formateur professionnel·le\, ou encore responsable de la formation dans votre entreprise? Alors participez à ce café en ligne d’une heure\, qui se déroulera en français.&nbsp\; Chaque jour\, vous faites face au défi de donner aux apprenti·e·s des retours clairs et constructifs tout en les motivant et sans les décourager.&nbsp\; Vous devez également les sensibiliser aux bonnes manières de base telles que la ponctualité\, le respect et le port d’une tenue vestimentaire appropriée.&nbsp\; Michèle Ségouin\, hôtelière-restauratrice diplômée ES\, formatrice d’adultes BF et enseignante en école professionnelle\, participera au café en ligne en tant qu’intervenante invitée. Ancienne formatrice en savoir-vivre\, elle aborde et traite aujourd’hui de manière innovante et non conventionnelle des thèmes d’actualité tels que la communication ou la conduite à adopter avec les apprenti·e·s\, notamment auprès de l’association de la branche Hotel &amp\; Gastro formation Suisse.&nbsp\; Ce café en ligne abordera les questions suivantes et y répondra:&nbsp\; Comment transmettre de manière innovante l’importance de la culture d’entreprise?Gestion de ses propres limites: comment concilier accompagnement personnel et distance professionnelle?Comment donner un feed-back constructif sans faire la morale?Comment sensibiliser aux bonnes manières?Comment inciter les jeunes à faire preuve d’autonomie et à avoir eux-mêmes des déclics?Discutons ensemble: quels sont notre attitude et notre rôle vis-à-vis de nos apprenti·e·s?Comment la définition d’un rôle clair de formateur·trice professionnel·le peut-elle être utile comme stratégie\, notamment pour les entretiens difficiles?  Comment mener de manière constructive des entretiens difficiles avec les apprenti·e·s et les parents?  Quelles bases légales faut-il respecter dans le cadre de la communication avec les parents? &nbsp\; Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 6 mars 2025.&nbsp\;&nbsp\; Le lien de participation au café en ligne vous sera envoyé par e-mail quelques jours avant l’événement.&nbsp\; «Together for tomorrow»: nous sommes heureux que vous investissiez avec nous dans les personnes qui assurent la pérennité de nos établissements\, d’aujourd’hui à demain.&nbsp\;\n\nhttps://www.hotelleriesuisse.ch/fr/association-et-siege-admin/agenda/agenda-cafe-en-ligne-fr
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