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Preferred Partner Mirus: Das Arbeitsgesetz (ArG) im Fokus

25.10.2018

Nutzen Sie Mirus im Sinne einer korrekten Einhaltung des L-GAV und des Arbeitsgesetztes (ArG)? Für Mitglieder von hotelleriesuisse lanciert Mirus Workshops mit Fokus auf das ArG und dessen Zusammenspiel mit dem L-GAV.

Wählen Sie zwischen Gruppenkurs, individueller Beratung oder persönlichem Audit vor Ort.

Gruppen-Workshop ArG & L-GAV
Erstellen Sie Arbeitspläne unter Einhaltung des Arbeitsgesetzes mit der richtigen Nutzung der Mirus Programme. Es werden im Zusammenhang mit der Nutzung der Mirus Programme Fragen zu Tages- und Abendarbeit, Ausnahme vom Verbot der Nachtarbeit, Sonntagsarbeit, Arbeitnehmer mit Familienpflichten und Jugendarbeit vertieft.

Individuelle Beratung anlässlich des Workshops
Wir stehen Ihnen 3 Stunden zur Verfügung und beantworten persönliche & vertrauliche Fragen. Im Anschluss an die Beratung erhalten Sie ein zusammenfassendes Gesprächsprotokoll mit allfälligen Erläuterungen und weiterführenden Erklärungen. Der konkrete Inhalt der Beratung bezieht sich prinzipiell auf Themen rund um das Arbeitsgesetz in Zusammenhang mit der Nutzung der Mirus Programme.

Individuelles Audit im Betrieb
Nutzen Sie Möglichkeit eines Audits mit dem Fokus auf die «Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben des L-GAV und/oder des ArG». Die umfangreiche Überprüfung bei Ihnen vor Ort bildet die Bestandsaufnahme für den folgenden schriftlichen Audit-Bericht. Im Anschluss an den Audit-Bericht und allfällige Hinweise zu Massnahmen welche ergriffen werden sollten kann optional eine umfassende Beratung eingefordert werden.

Erfahren Sie hier mehr zu den Kursdaten und Leistungsumfang der Kurse, der Beratung oder des Audits auf unserer Homepage unter Kurse.

Die Beratungen und das Audit ersetzten in keiner Weise die Beratung einer offiziellen Stelle (Verband/Kanton) oder eines gesetzlichen Vertreters.

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